音乐学院始终将毕业生就业工作摆在突出位置，为进一步深化访企拓岗、校企合作，推动学生实现高质量就业，音乐学院围绕 “三个融入”就业工作机制，有效开展2023届毕业生就业工作。

一是融入日常管理，练好“基本功”。

新学期音乐学院就业工作领导小组召开两次专题会议，研究部署“春季促就业”相关工作，强化责任落实，研判就业形势，搭牢“学生-家庭-学院-校友”等社会资源的联动机制，有针对性开展学院领导、党员教师、辅导员等“结对子”帮扶指导，分步骤有计划推进毕业生就业工作。

二是融入学生党建，打好“组合拳”。

音乐学院坚持价值观引领，加强毕业生爱党、爱国、爱岗、敬业、诚信的精神教育，突出对学生党员群体的就业创业的价值观引领的作用发挥，新学期通过 “音乐城”等滁州市当地3位创业党员校友的宣讲和校外实习基地的走访，通过榜样引领促就业，同时也加强了校企合作互融互通赋能增效落地，帮助毕业生快速进入就业创业的状态，实现校企双方互利共赢。

三是融入就业服务，建好“立交桥”。

音乐学院通过举办“小而精，专而优”的招聘会畅通就业渠道。新学期，成功举办“昆山哆来咪”“滁州蔓延艺术培训学校”“指筝朝夕古筝艺术培训中心”等三家专场招聘会，发布就业信息近20条，提供就业岗位近60个。对于毕业生就业创业过程中遇到的问题，学院践行“马上办，一次办”的工作原则，主动出击，精准跟进，不留盲区，通过召开“辅导员面对面”座谈会、建立“一生一策”就业档案、困难群体就业帮扶档案周报等具体举措，有温度的做好就业指导和帮扶工作，为毕业生求职就业保驾护航。

下一步，音乐学院将继续加大访企拓岗促就业活动力度，进一步深化校企合作，整合优质就业资源，助力学生的高质量就业和人才培养高质量发展。（初审：高静 通讯员：徐璐）